一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央对干部教育培训工作部署精神，以《全国干部教育培训规划(2023-2027年)》为指导，以推动学院高质量发展、造就高素质队伍为核心，以中青年骨干教师培养、名师品牌建设为重点，坚持强教必先强师，弘扬师德师风，加强教师队伍建设，培育业务精良、专业精通、技艺精湛的名师队伍，带动行业高技术高技能人才培养，通过品牌文化和品牌形象提升学院的影响力。

二、研究方向

烟叶原料领域培训品牌建设以及烟叶原料研究。

三、总体目标

致力于打造行业烟叶领域领航者，融合顶尖教学力量、前沿科研探索与高效率技术服务为一体，形成行业标杆，以期为行业孵化高技能人才，引领科技进步与可持续发展。三年内实现从团队建设到品牌塑造，从资源开发到科研转化，再到服务社会的全方位飞跃，为烟草行业的高质量发展奠定坚实基础，培养出一批批技艺精湛、科研创新的行业“金叶”精英。

四、主要职能

名师工作室主要承担着青年教师培养、教学研究、课堂教学改革的示范与创新、课题研究和科研创新等多项职责，具体总结为帮带、引领、孵化和咨询。

1.帮带。通过名师示范带动、课题共建的方式，在培训教学和科研创新上对青年教师和学习伙伴进行专业指导和带动，培养名师团队。

2.引领。开展教学教研和课题攻关，研究行业和专业前沿问题，始终站在行业发展前沿，引领专业发展，赋能教育教学改革，树立学院培训品牌。

3.孵化。调研工商企业烟叶原料的现实问题，结合乡村振兴、烟叶原料高质量发展、学院培训发展等开展项目研究。充分发挥团队创新精神和实践能力，推动成果转化，扶持乡村振兴，赋能烟叶原料高质量发展。

4.咨询。搭建交流平台，定期组织工作室或工匠人才导师、工作室学员、工匠人才、高级技师等高技能人才开展技术研讨与交流；承担或参与行业、企业技术创新项目的咨询、论证和评估工作；为工商企业提供内训师培养和专业技术问题的咨询服务。

五、成员简介